⚠️ Vous êtes en recherche d’emploi ou de mission ? Soyez particulièrement vigilants face aux faux recruteurs.

Depuis hier, j’ai reçu deux emails provenant de prétendus recruteurs, me proposant un échange à 18h30 et reprenant plusieurs éléments précis de mon CV afin de rendre leur approche crédible. À première vue, le message pourrait facilement passer pour une sollicitation classique. En recherchant simplement l’adresse email de l’expéditeur sur Google, j’ai toutefois constaté que plusieurs autres candidats venaient de recevoir exactement le même type de message. Autre élément qui m’a immédiatement alerté : l’adresse utilisée était une adresse @gmail.com, alors que l’expéditeur prétendait intervenir dans le cadre d’un recrutement pour une grande entreprise. 🚩 Ce n’est pas nécessairement une preuve de fraude à elle seule, mais c’est clairement un signal d’alerte qui doit pousser à effectuer quelques vérifications. Ce genre de campagne est aujourd’hui particulièrement simple à industrialiser. Avec l’IA et des outils d’automatisation comme n8n, Make ou d’autres plateformes de workflow, il est désormais possible de récupérer des informations publiques sur un candidat, d’analyser automatiquement son CV ou son profil LinkedIn, puis de générer et envoyer des centaines de messages personnalisés. Ces outils sont évidemment parfaitement légitimes et très utiles pour automatiser de la prospection ou des processus métiers. Mais les mêmes technologies peuvent aussi être utilisées pour rendre des campagnes malveillantes ou frauduleuses beaucoup plus crédibles et beaucoup plus difficiles à identifier au premier coup d’œil. Je partage ci-dessous les deux emails reçus ainsi qu’un lien vers une discussion Free-Work où d’autres candidats signalent avoir reçu le même type de message. 👉 Avant d’accepter un rendez-vous ou de cliquer sur un lien envoyé par un recruteur inconnu, pensez à vérifier : 📧 L’adresse email et le domaine utilisé 🏢 L’existence réelle du recruteur et de son entreprise 🔎 Son profil LinkedIn et son historique 🌐 La présence de l’offre sur le site officiel de l’entreprise 🕵️ L’adresse email ou quelques phrases du message sur Google Avec l'IA, la personnalisation d’un email n’est malheureusement plus une garantie de sa légitimité.